Hướng Dẫn Quy Trình Đăng Ký
LƯU Ý: Theo sát quy trình để được duyệt sắc phong và cấp tài khoản đúng hạn!
Bước 1: Nộp hồ sơ
Danh mục bắt buộc:
- 2 ảnh CCCD (2 mặt)
- 1 ảnh chân dung (Kim bài)
- Đơn xin việc (VIẾT TAY 100%)
- SĐT & Email cá nhân
* Nộp sớm cho Trưởng phòng để giữ nguồn nhân sự.
Bước 2: Tham gia Vòng 3
Lịch giới thiệu Công ty (Bắt buộc trước đào tạo):
T4 (MN)
14:00
T5 (MĐ)
14:00
T6 (DA)
09:00
- • Chụp selfie với Đào tạo gia
- • Điểm danh đầu & cuối buổi
- • Nam: Sơ mi đóng thùng
Bước 3: Đào tạo
Tham gia tối thiểu số buổi quy định:
MN và MĐ
6/12 buổi
Riêng DA
3/4 buổi
* Nhân sự Thiên Khôi: Miễn đào tạo (chỉ cần V3).
Bước 4: Sắc phong
HỌC THUỘC BÀI
HỌP SÁNG & PHÁT BIỂU
Tiêu chí và cơ chế các vị trí
| Vị trí | Tiêu chí & Quản lý | Cơ chế (Cầu TP) |
|---|---|---|
| Giới thiệu NS |
|
10% |
| Trưởng Nhóm |
• Tuyển 10 NS (hoặc 6 NS vùng quản lý). Duy trì quân số hoặc 1 vụ chốt. Không đạt giảm 50% cầu. • Cafe vùng/Họp sáng 1 lần/tuần. |
TRONG VÙNG
40%
KHÁC VÙNG
30%
TP TUYỂN
10%
|
| Bá Tước (BT) |
• Tuyển & quản lý không giới hạn vùng. • Tự lực (Không nhận NS hỗ trợ từ Trưởng phòng). • Khi lên TP: Nhận lại toàn bộ NS đã tuyển. |
40%
NS tự tuyển
|